U2 S4 ANTEPROYECTO DE INVESTIGACION

Problemas de reclutamiento y selección de empleados de PYMES 

El principal impulsor de una PYME se sabe que es el capital humano; es decir, nuestros empleados y colaboradores desgraciadamente cuando una organización no tiene bien definidas las características, habilidades y talentos que solicita ciertos puestos es un punto que baja efectividad y desventaja 



Objetivo General 
El objetivo es desarrollar una correcta descripción de los puestos que ocupamos dentro de las PYMES especificando lo que se requiere para desempeñar la vacante laboral.



Objetivo Especifico 
Realizar una investigación de lo que requiere cada puesto que ocupamos.

Realizar especificaciones de cada puesto incluyendo características, vacante, sueldo, prestaciones, pero principalmente un en listado de habilidades y conocimiento que se requiere la laborar.

Definir métodos de reclutamiento y selección adecuados para la empresa.

Capacitar al personal de Recursos Humanos para hacer procesos internos de reclutamiento y selección bien ejecutados.



Plan de Acción
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